Je geeft borstvoeding aan je kindje, maar binnenkort is je verlof voorbij
en begin je weer met werken. Om een voorraad moedermelk in huis te hebben kun
je moedermelk afkolven. De oppas, je man of de leidesters van een
kinderdagverblijf kunnen de afgekolfde melk in een flesje aan je kindje geven.
Maar heb je het recht om tijdens werktijd te kolven?
Uit onderzoek blijkt dat veel werknemers, en ook werkgevers niet op de hoogte
zijn over de regelgeving omtrent borstvoeding. Er is een wet over borstvoeding
en werk opgesteld. In deze wet staat dat je het recht hebt om onder werktijd te
kolven in een speciale ruimte. Daarnaast is je werkgever verplicht je te
informeren over de risico’s van bijvoorbeeld werken met gevaarlijke stoffen.
Zie je het niet zitten om op je werk te kolven dan zijn er natuurlijk nog
meer mogelijkheden. Misschien kun je opvang regelen in de buurt van je werk,
zodat je de kleine zelf kunt voeden. Een andere optie is om borstvoeding te
combineren met flesvoeding. De productie van
moedermelk past zich vrij gemakkelijk aan de behoefte van je kind aan. Je zult
dus minder melk aanmaken op het moment dat je meer flesvoeding gaat geven. Let
er goed op hoe je baby hierop reageert en overleg met het consultatiebureau of
huisarts.
In het artikel ‘afkolven’ lees je alles over het afkolven van moedermelk.
Bekijk de voordelen en lees de praktische tips om het toeschietreflex te bevorderen.
