En dan is het zo ver. Je gaat weer aan het werk. De een heeft er veel zin in, maar een ander vindt het moeilijk om zijn kindje ergens onder te brengen.
Om je eerste werkdag te vergemakkelijken is het daarom van belang de kinderopvang goed te regelen. Wel eens gedacht aan gastouderopvang?
Bij gastouderopvang komt je baby terecht in een huiselijke situatie. Je kindje wordt opgevangen op een woonadres. Dit kan op het eigen adres van de gastouder of op het adres van een van de ouders. Vindt opvang plaats bij een van de ouders dan is het mogelijk dat er ook kinderen van andere ouders worden opgevangen. Door de huiselijke situatie kan voor jou als ouder de drempel lager aanvoelen om je baby weg te brengen.
De opvang van je baby bij gastouders is mogelijk totdat je kind naar het voortgezet onderwijs gaat. Dit betekent dat de gastouderopvang de functie van naschoolse opvang kan krijgen.
Eisen voor de gastouderopvang
Zowel gastouderbureaus als gastouders moeten tegenwoordig aan bepaalde eisen voldoen. Dus niet iedereen kan zo maar een bureau beginnen of gastouder worden. Dat is wel zo fijn, je wilt je baby niet door iemand laten opvangen die niet geschikt is om je kindje te verzorgen. Waar moet een gastouderbureau aan voldoen?
Het personeel van een bureau moet beschikken over een Verklaring omtrent Gedrag (VOG). Dit is een bewijs van goed gedrag. Het geeft aan of het gedrag van iemand bezwaarlijk is voor een bepaalde baan.
Je wilt je kindje in een veilige situatie onderbrengen, dus deze toetsing is geruststellend. Daarnaast moet het gastouderbureau een pedagogisch beleidsplan hebben.
Dit plan geeft aan:
- hoe emotionele veiligheid van een kind wordt gewaarborgd.
- hoe de ontwikkeling van sociale en persoonlijke competenties wordt bevorderd.
- hoe de overdracht van normen en waarden plaatsvindt.
Ook worden er de samenstelling van het aantal kinderen dat een gastouder opvangt in vastgelegd en de eisen die aan het gastouderschap worden gesteld.
Tenslotte moet een gastouderbureau over een protocol kindermishandeling beschikken om de veiligheid van je kindje te waarborgen.
De gastouder moet ook aan bepaalde eisen voldoen. Zo moet de opvanglocatie over een aparte slaapruimte voor kinderen tot anderhalf jaar beschikken. Daarnaast zijn er regels over de omvang en samenstelling van de groep kinderen. Ook moet de gastouder deskundigheid kunnen aantonen. Dit kan een opleiding zijn die op de lijst diploma’s gastouderopvang staat, maar ook een certificaat goed gastouderschap of een regulier EVC-certificaat volstaat. Veiligheid gaat voor alles als het om je kind gaat.
Kinderdagverblijf of gastouderopvang?
Waarom zou je kiezen voor gastouderopvang en niet voor een kinderdagverblijf? Aan beide vormen van opvang kleven voor- en nadelen. Een kinderdagverblijf is redelijk grootschalig. Meerdere verzorgers en veel prikkels, daar moet je baby waarschijnlijk aan wennen. De leeftijd van kindertjes bij gastouderopvang kan variëren, net zoals in een gezin. Het voordeel hiervan is dat je baby zich aan de grotere kinderen kan optrekken. Bij de gastouderopvang kunnen de openings- en sluitingstijden minder strikt zijn. Handig voor als je op het werk nog even iets moet afmaken! De kosten voor een kinderdagverblijf zijn vaak hoger. Een reden om voor gastouderopvang te kiezen.
Kinderopvangtoeslag
Heb je besloten om je baby bij de gastouderopvang onder te brengen? Dan is er goed nieuws! Je kunt in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag mits het gastouderbureau (en hiermee de gastouder) geregistreerd staat in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP).
